O nama Što je STH Ured Zagreb Ured Osijek Ured Rijeka Ured Split Udruženi u SSSH/Teritirijalni uredi SSSH
Dokumenti Deklaracije Tijela
Općenito Sindikalni povjerenici
Granski kolektivni ugovor Kućni kolektivni ugovori
Pravna stajališta i mišljenja Plaće i materijalna prava Pošalji upit
Statut Pravilnik o financiranju
Dan trgovaca Deklaracija o objedinjavanju sindikata u RH
Skupština Statutarna komisija Nadzorni odbor Glavni odbor Izvršni odbor Predsjednica
MINIMALNA PLAĆA U RH PRAVILNIK O POREZU NA DOHODAK

Otvoreno pismo ministru rada


Predmet:       Zahtjev za uvođenje mjere APZ-a – potpora plaćenom pripravništvu za nezaposlene  osobe 30+ onih zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta

 

 

Poštovani ministre,

Sukladno jednom od zahtjeva prosvjeda mladih „Od mjere do barijere  – Mladi vrijede više“, održanog 15. rujna 2017, g., te sukladno Vašim izjavama tim povodom, kao i na samom prosvjedu, Savez samostalnih sindikata Hrvatske traži hitno uvođenje mjere - potpora plaćenom pripravništvu za nezaposlene osobe  30+ onih  zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta.

 

Obrazloženje:

Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (tzv. SOR) je „preživjelo“  i nalazi se u mjerama aktivne politike zapošljavanja (APZ) za 2017. godinu. Priče o smanjenju korištenja SOR-a ovom prigodom nećemo komentirati jer su kriteriji smanjivanja netransparentni, odnosno prepušteni odlučivanju unutar HZZ-a (koji zahtjevi se odobravaju, a koji ne). Jedini javnosti poznati kriterij koji zasigurno utječe na smanjivanje obuhvata SOR-a je isključenje nezaposlenih osoba starijih od 30 godina. Međutim, sve dok SOR postoji, sve dok ga se u cijelosti ne ukine, ovakva odluka diskriminira osobe 30+ koje su iz njega isključene, odnosno ovom odlukom uskraćuje im se pristup tržištu rada.

Unutar te isključene skupine, posebno su pogođene nezaposlene osobe 30+ onih  zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta. Među njima su, primjerice, oni koji su visoke i druge škole završavali u svojim tridesetima pa i kasnije ili su u međuvremenu radili i/ili bili nezaposleni ali su se odlučili doškolovati, prekvalificirati (pa i na prijedlog HZZ-a), a sada nemaju uvjet pristupa radnom mjestu jer su im radno iskustvo ili stručni ispit uvjet. Posebice nam se javljaju žene koje su zbog jedne ili više trudnoća odgađale dovršetak školovanja a sada nemaju šansu zaposliti se.

Sukladno rečenom, tražimo hitno uvođenje mjere - potpora plaćenom pripravništvu za nezaposlene osobe  30+ onih  zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta jer ove osobe o čijim se interesima nije vodilo računa prilikom usvajanja paketa mjera APZ-a za ovu godinu, dakle, ova grupacija isključenih iz mogućnosti pristupa radnom mjestu, nema drugog rješenja i ne može čekati smišljanje novih cjelovitih mjera. Problem ne bi trebala biti sredstva jer ih ima, čak i u dijelu drugih mjera koje se ne realiziraju planiranom dinamikom. Problem ne bi trebala biti ni politička volja, jer ste davali izjave koje idu u prilog ovakvu rješenju.

Stoga očekujemo da Ministarstvo rada i mirovinskog sustava odmah, bez odgode, uputi Upravnom vijeću HZZ-a prijedlog dopune dokumenta „Mjere APZ-a iz nadležnosti HZZ-a za 2017. godinu“.

Iako osobe starije od 30 godina nisu jedina skupina koju SOR izravno ili neizravno diskriminira, stvarajući umjesto poticaja barijeru ulasku na tržište rada, predložena mjera predstavljala bi važan korak u uklanjanju štetnih sistemskih učinaka na tržište rada koje je SOR uzrokovao, a na koje ste i sami u više navrata upozorili.

Uvjereni smo kako ćete ovakvim potezom lako potvrditi da ste na prosvjedu mislili ozbiljno, i da se ne samo zalažete za pripravništvo, već na njegovom povratku i radite.

 

Mladen Novosel

  Predsjednik